신입사원, 3년만 제대로 미쳐라
김성재 지음 / 이팝나무

김성재(87 경제) 동문이 여러 기업의 신입사원들을 인터뷰하며 들었던 고민을 풀어 놓은 뒤, 이들에 대한 현실적인 해결방법을 제시했다. 특히, 핵심인재로 성공하거나 인정받고 싶다면 입사 후 3년 안에 능력을 기를 것을 강조한다. 또, 신입사원이 고민하는 이직이나 재테크에 대한 조언도 담겼다.